Automation & Industry

EU AI Act Compliance

Wie ein führendes Industrieunternehmen mit 20.000+ Mitarbeitenden rollenspezifische EU AI Act-Schulungen einführte – und messbare Lernaktivität ab Woche 1 erreichte.

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Branche Automation & Steuerungstechnik
Use Case EU AI Act Compliance
Mitarbeitende 20.000+
Zielgruppen Führungskräfte, IT-Teams, alle Mitarbeitenden
Eingesetzte Features Lernpfade, KI-Chatbot, Rollenspezifischer Content
10 Ø Lerneinheiten pro Nutzer
84 Min. Ø Lernzeit pro Nutzer
7 Wochen Ø Zeitraum pro Lernplan
EU AI Act Compliance Training mit chunkx

Führendes Industrieunternehmen in der Automatisierungstechnik

Ein führendes Industrieunternehmen in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik mit über 20.000 Mitarbeitern weltweit, das als Innovationstreiber seiner Branche gilt. Das Unternehmen entwickelt und produziert pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik und bietet zudem industrielle Aus- und Weiterbildung an.

Als Technologieführer setzt es kontinuierlich neue Standards in der Automatisierungstechnik und der industriellen Bildung.

EU AI Act – Compliance für 20.000 Mitarbeitende

Mit Inkrafttreten des EU AI Act stand das Unternehmen vor der komplexen Aufgabe, die neuen Regulierungsanforderungen unternehmensweit zu implementieren. Die besondere Herausforderung lag in der Vermittlung der Compliance-Vorgaben an verschiedene Zielgruppen – vom Vorstand bis zum IT-Entwickler.

  • Vermittlung spezifischer EU AI Act-Anforderungen an unterschiedliche Zielgruppen mit unterschiedlichem Vorwissen
  • Gleichzeitige Vermittlung grundlegender KI-Kompetenzen und konkreter Compliance-Vorgaben
  • Sicherstellung von Compliance und effektiver Risikobewertung unternehmensweit
  • Die Komplexität der Regulierung erforderte ein flexibles, zielgruppengerechtes Schulungskonzept

Rollenspezifische KI-Compliance-Schulung mit chunkx

Mit chunkx wurde eine rollenspezifische KI-Compliance-Schulungslösung implementiert. Das System bietet maßgeschneiderte Lernpfade für unterschiedliche Hierarchieebenen und Funktionsbereiche im Unternehmen.

  • Maßgeschneiderte Lernpfade für Führungskräfte mit Fokus auf strategische und rechtliche Aspekte der KI-Regulierung
  • Spezialisierte Inhalte für IT-Teams mit detaillierten technischen Compliance-Anforderungen
  • KI-gestützter Chatbot mit personalisierten Antworten zu EU AI Act-Fragen und unternehmensinternen Richtlinien
  • Nahtlose Integration in bestehende Kommunikationskanäle für kontinuierliches Lernen im Arbeitsalltag
  • Wissensbasis aus öffentlichen Gesetzestexten und unternehmensspezifischen KI-Regularien, kontinuierlich aktualisiert

Was sich verändert hat — für alle Beteiligten

Für Mitarbeiter

Die Mitarbeiter profitieren von rollenspezifischen Lerninhalten, die genau auf ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten zugeschnitten sind. Der KI-Chatbot bietet unmittelbare Unterstützung bei konkreten Fragen zur Umsetzung der Compliance-Anforderungen. Die flexible Verfügbarkeit der Lerninhalte ermöglicht es den Mitarbeitern, sich entsprechend ihres individuellen Bedarfs und Zeitplans weiterzubilden. Durch die personalisierte Aufbereitung der komplexen Regulierungsanforderungen wird das Lernen effizienter und nachhaltiger gestaltet.

Für das Trainer- und Schulungsteam

Das Schulungsteam kann sich auf die strategische Planung und Weiterentwicklung der Compliance-Schulungen konzentrieren. Durch die Einbindung und Vektorisierung der öffentlichen Gesetzestexte in Kombination mit den unternehmensspezifischen KI-Regularien und Strategien werden die Inhalte kontinuierlich aktualisiert. Gleichzeitig reduziert die automatisierte Personalisierung der Lerninhalte den administrativen Aufwand erheblich. Lernfortschritte können systematisch erfasst und ausgewertet werden, wodurch gezielte Unterstützung möglich wird.

Für das Unternehmen

Die strukturierte Vermittlung der EU AI Act-Anforderungen unterstützt das Unternehmen dabei, mehr Rechtssicherheit in der KI-Entwicklung und -Anwendung zu erreichen. Erste Erfahrungen zeigen, dass Risikobewertung und Risikomanagement dadurch gezielter erfolgen können und die Compliance-Kultur Schritt für Schritt gestärkt wird. Klare Leitlinien helfen den Mitarbeitern, sich sicher im Rahmen der regulatorischen Anforderungen zu bewegen und zugleich Innovation voranzutreiben.

Messbare Lernaktivität von Woche 1 an

  • Umfassendes bereichsübergreifendes Verständnis für KI-Compliance und regulatorische Anforderungen
  • Erfolgreiche Integration der Weiterbildung in bestehende Arbeitsprozesse
  • Nachhaltige Verbesserung der Innovationsfähigkeit durch klare Compliance-Richtlinien und erhöhte Rechtssicherheit

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