Entwickle die richtigen KI-Kompetenzen für jede Rolle
Nicht jeder muss dasselbe über KI wissen. chunkx passt Lerninhalte an Rolle, Vorwissen und Anwendungsbereich an – vom grundlegenden Verständnis bis zur sicheren Anwendung konkreter KI-Tools.
AI Upskilling & KI-Kompetenz für Unternehmen
KI-Kompetenz, die mit der Entwicklung von KI Schritt hält.
Als KI-gestützte Lernplattform verwandelt chunkx eure KI-Richtlinien, Tools und Use Cases in personalisierte Lerninhalte, praxisnahe Übungen und KI-Coaching – abgestimmt auf Rolle, Vorwissen und den konkreten KI-Einsatz im Arbeitsalltag.
Ein KI-Training macht noch keine KI-kompetente Belegschaft.
KI verändert sich schneller als klassische Trainingsprogramme. Neue Tools, neue Use Cases und neue Anforderungen entstehen laufend. Gleichzeitig braucht nicht jeder Mitarbeitende dieselben KI-Kompetenzen.
KI-Kompetenz ist für jede Rolle anders
Wer KI im Marketing nutzt, braucht andere Kompetenzen als Mitarbeitende in HR, Sales oder IT. Standardisierte KI-Schulungen vermitteln Grundlagen, werden unterschiedlichen Rollen, Vorkenntnissen und Anwendungssituationen aber nur begrenzt gerecht.
KI-Kompetenz muss mit der Technologie wachsen
Ein einmaliges Training reicht nicht, wenn sich Technologie und Anwendungsmöglichkeiten kontinuierlich verändern. Mitarbeitende müssen neue Möglichkeiten verstehen, Risiken einschätzen und den sicheren Umgang mit KI immer wieder praktisch anwenden.
AI Upskilling, das mit deiner Organisation wächst
Ersetze einmalige KI-Schulungen durch kontinuierliches, personalisiertes AI Upskilling, das sich an Rollen, Kompetenzen und neue Anforderungen anpasst.
Warum chunkx
Aus eurem KI-Wissen wird sichere Anwendung im Arbeitsalltag.
chunkx verwandelt eure KI-Richtlinien, Tools und Use Cases in personalisierte Lerninhalte, die Mitarbeitende genau dann erreichen, wenn sie KI im Arbeitsalltag einsetzen müssen.
Verwandle eure KI-Richtlinien in anwendbares Wissen
Überführe interne KI-Richtlinien, Policies, Tool-Guides und Best Practices in personalisierte Lerninhalte, die Mitarbeitende verstehen und im Arbeitsalltag anwenden können.
Übe den Umgang mit KI statt nur darüber zu lernen
Lass Mitarbeitende reale Situationen, Entscheidungen und Use Cases trainieren. Interaktive Übungen und KI-gestützte Szenarien helfen dabei, Wissen in sichere Anwendung zu übersetzen.
Mache KI-Reife sichtbar
Erkenne Wissenslücken und verfolge die Entwicklung von KI-Kompetenzen über Rollen, Teams und Organisationseinheiten hinweg.
Mehr KI-Kompetenz. Weniger Trainingsaufwand.
80 % weniger Aufwand bei der Erstellung von Trainings
Verwandle vorhandene KI-Richtlinien, interne Dokumente und Expertenwissen automatisiert in personalisierte Lernerfahrungen.
Individuell für jeden Mitarbeitenden
Statt eines KI-Kurses für alle erhält jeder Mitarbeitende Inhalte passend zu Rolle, Vorwissen und individuellem Lernbedarf.
Kontinuierlich statt einmalig
Aktualisiere Wissen und Lerninhalte, wenn sich Tools, Richtlinien oder Anwendungsfälle verändern – ohne jedes Mal ein neues Trainingsprogramm aufzusetzen.
Von KI verstehen zu KI sicher anwenden.
KI-Kompetenz bedeutet mehr als zu wissen, was künstliche Intelligenz ist. Mitarbeitende müssen Chancen und Risiken verstehen und KI kompetent im eigenen Arbeitskontext einsetzen können.
- 1. Verstehen
Eine gemeinsame Grundlage für den Umgang mit KI schaffen
Vermittle die Grundlagen von KI, generativer KI, Chancen, Grenzen und Risiken – angepasst an das vorhandene Wissen deiner Mitarbeitenden.
- 2. Anwenden
KI-Kompetenz für den eigenen Arbeitsalltag entwickeln
Zeige Mitarbeitenden relevante Tools und Use Cases für ihre Rolle und lass sie konkrete Anwendungssituationen direkt üben.
- 3. Sicher handeln
KI-Richtlinien und Risiken in echte Entscheidungen übersetzen
Trainiere den verantwortungsvollen Umgang mit Daten, Ergebnissen und KI-Systemen anhand realistischer Situationen aus dem Arbeitsalltag.
- 4. Weiterentwickeln
KI-Kompetenzen kontinuierlich aktuell halten
Neue Tools, interne Regeln und Best Practices werden zu neuen Lernimpulsen. So entwickelt sich die KI-Kompetenz deiner Organisation gemeinsam mit der Technologie weiter.
KI-Kompetenz ist mehr als eine Compliance-Frage.
Der EU AI Act macht KI-Kompetenz zur Aufgabe für Unternehmen, die KI einsetzen. Damit Mitarbeitende KI sicher und sinnvoll im Arbeitsalltag nutzen, brauchen sie mehr als eine Richtlinie im Intranet: Sie brauchen Orientierung, Übung und Wissen, das zu ihrer Rolle passt.
Welche Maßnahmen sinnvoll sind, hängt vom konkreten Einsatz von KI ab, von den verwendeten Tools und Risiken ebenso wie von Rolle, Vorwissen und Arbeitskontext der Mitarbeitenden.
chunkx verwandelt eure KI-Richtlinien, Tools und Use Cases in personalisierte Lerninhalte, praxisnahe Übungen und kontinuierliche Lernimpulse. So wird aus einer regulatorischen Anforderung KI-Kompetenz, die im Arbeitsalltag ankommt.
KI-Kompetenz, die im Arbeitsalltag ankommt
Schau dir an, wie die Melitta Group Produktwissen, Sales Enablement und AI Learning kontinuierlich weiterentwickelt.
Statt neue Trainings für jede Zielgruppe aufzusetzen, verwandelt Melitta vorhandene Dokumente, Präsentationen und KI-Wissen in personalisierte Mikrolerneinheiten. So bleiben Mitarbeitende bei neuen Produkten, Services und KI-Themen genau dort aktuell, wo es für ihre Rolle zählt.
„[…] chunkx begeistert durch die Möglichkeit, Lernwege selbst zu steuern und individuell zu gestalten: interaktiv, KI-begleitet und in Echtzeit.“
Weitere Use Cases
HR & Onboarding
Mitarbeiter-Onboarding
Hilf neuen Mitarbeitenden, schneller produktiv zu werden – mit personalisierten Onboarding-Inhalten, die auf ihr Kompetenzniveau zugeschnitten sind.
Mehr erfahren Sales & Revenue
Sales-Training
Verwandle vorhandenes Vertriebswissen in personalisiertes Enablement, das jeden Sales-Rep sales-ready hält und Performance skalierbar macht.
Mehr erfahren Produkt & Wissen
Produkttraining
Sichere konsistentes Produktwissen über Teams hinweg – mit KI-generierten Trainingsinhalten, die sich automatisch aktualisieren.
Mehr erfahren Mehr Insights
Häufig gestellte Fragen zu AI Upskilling und KI-Kompetenz
KI-Kompetenz bezeichnet die Fähigkeiten, das Wissen und das Verständnis, die Menschen benötigen, um KI-Systeme informiert einzusetzen sowie Chancen, Risiken und mögliche Auswirkungen von KI einschätzen zu können. Für Unternehmen bedeutet das: Mitarbeitende sollten nicht nur KI-Grundlagen kennen, sondern verstehen, wie sie KI in ihrem jeweiligen Arbeitskontext sicher und sinnvoll nutzen.
AI Upskilling bezeichnet die gezielte Weiterentwicklung der KI-Kompetenzen von Mitarbeitenden. Dazu gehören je nach Rolle grundlegendes KI-Verständnis, der Umgang mit generativer KI und KI-Tools, Prompting, die Bewertung von KI-Ergebnissen sowie der sichere und verantwortungsvolle Einsatz von KI im Arbeitsalltag.
Artikel 4 des EU AI Acts verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen, Maßnahmen zur Entwicklung der KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden und weiterer Personen zu ergreifen, die in ihrem Auftrag KI-Systeme nutzen. Dabei sollen unter anderem vorhandenes technisches Wissen, Erfahrung, Ausbildung und der jeweilige Nutzungskontext berücksichtigt werden.
Eine einmalige Schulung kann Grundlagen vermitteln. Da sich KI-Tools, interne Vorgaben und Anwendungsfälle jedoch kontinuierlich verändern, sollte AI Upskilling als fortlaufender Entwicklungsprozess gedacht werden. Regelmäßige Lernimpulse und praktische Anwendung helfen dabei, KI-Kompetenzen langfristig aufzubauen und aktuell zu halten.
Ja. Lerninhalte können anhand von Rolle, Vorwissen, Lernbedarf und Anwendungsbereich personalisiert werden. Dadurch können beispielsweise Mitarbeitende aus HR, Vertrieb, Marketing oder Führung unterschiedliche Inhalte und Übungen erhalten.
Ja. Interne KI-Richtlinien, Policies, Tool-Dokumentationen, Präsentationen und Best Practices können als Grundlage für die Lerninhalte genutzt werden. So lernen Mitarbeitende nicht nur allgemeine KI-Grundlagen, sondern den Umgang mit KI innerhalb des konkreten Rahmens ihrer Organisation.
Ja. Kompetenzanalysen und Lerndaten machen Wissenslücken und Entwicklungsfortschritte sichtbar. Dadurch können Unternehmen nachvollziehen, wo bereits KI-Kompetenz vorhanden ist und in welchen Teams oder Themen weiterer Entwicklungsbedarf besteht.
Bereit, KI-Kompetenz im Arbeitsalltag zu verankern?
Verwandle eure KI-Richtlinien, Tools und Use Cases in personalisierte Lernerfahrungen, die KI-Kompetenz kontinuierlich weiterentwickeln – damit Mitarbeitende KI sicher, sinnvoll und produktiv im Arbeitsalltag einsetzen.
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