Resilienz - wie Du bei Kräften bleibst

Dieser Kanal basiert auf der Ausbildung zum Resilienz Coach, die Claudia Pusch und Dr. Tatjana Reichhart in der Kitchen2Soul Akademie in München anbieten. Der Beginn der Ausbildung ist aktuell 2 Mal pro Jahr, das nächste mal im November 2021, in Präsenz und in hybriden Varianten.  Hier in diesem Kanal gibt Tatjana Reichhart Einblicke und Wissen für Coaches, Trainer, Führungskräfte und alle, die mit Menschen arbeiten, weiter. Das Ziel ist, zu lernen, wie Du andere dabei unterstützen kannst, Ressourcen und Kompetenzen für schwierige Situationen auszubauen. Im Sommer 2022 wird im Springer Verlag das Buch zur Resilienz Coach Ausbildung erscheinen. Weitere Infos findest Du auf: www.kitchen2soul.com . Und in unserem anderen Kanal gibt es die konkreten Strategien, wie Du Deine persönliche Resilienz stärken kannst. Es ist sicher die Basis selbst gestärkt zu sein, um gut mit anderen an diesem Themenkomplex abreiten zu können.Viel Spaß!

Das Konzept der Resilienz, der seelischen Widerstandsfähigkeit, oder des Immunsystems der Seele, ist zum einen eine individuelle Aufgabe und Fähigkeit, die jeder einzelne Mitarbeitende für sich stärken und trainieren kann. Zum Anderen spielen die Umwelt, die Kultur, die Beziehungen und damit auch die Unternehmenskultur und die Führungsstile der Führungskräfte sowie das Teamgefüge eine ausschlaggebende Rolle. Es ist ethisch nicht sinnvoll das Individuum stärker “machen” zu wollen, um es noch leistungsfähiger und belastbarer zu machen, und gleichzeitig die schädlichen, Resilienz-schwächenden Strukturen im Unternehmen nicht anzuschauen und proaktiv verändern zu wollen. Resilienz ist ja die Antwort auf Belastungen und Stressoren, die sowohl in der Person selbst entstehen als auch durch äußere Situationen verursacht werden. Sind die Belastungen, Überbeanspruchungen, die von außen auf einen Mitarbeiter einwirken weniger, benötigt er auch weniger ausgleichende Ressourcen und Kapazitäten um sich diesen entgegenzustellen. In diesem Kanal geht es darum, welche Eigenschaften resilienz-födernde Unternehmen haben, wie gesunderhaltende Fürhung aussieht und was Du als Unternehmerin oder Unternehemnsvertreter davon hast. Ganz konkrete Möglichkeiten der Förderung der Resilienz auf individueller, Fürhungskraft-, Team- und Organisationsebene werden besprochen.